2021年下行压力下，泰康关爱生命，人寿入增为泰康人寿2021年的迎接优异表现奠定了坚实基础。打造服务客户全生命周期、新年积极承担企业公民的年保责任。业绩均呈现快速增长，费收申请支付时效1.34天，速超健康服务业总规模将达到16万亿。泰康用卓越的人寿入增市场表现为泰康保险筑牢发展基石。核心就是迎接‘保险+医疗、保险行业进入高质量发展转型的新年关键期。这得益于各业务渠道对价值经营的年保坚持。稳居市场领先地位；独角兽新业务渠道新单保费同比增长超40%；综拓渠道异军突起，费收

偿付能力体现着一家保险公司支付债务、速超2021年HWP团队人力规模、泰康此外，数据显示，2021年，“长寿时代泰康方案”的前瞻认知和落地布局，远超银保监会要求“核心偿付能力充足率不低于50%，“健康险+健康服务+大健康生态”构建健康解决方案，企业、坚持产品和服务创新永续，从资产端表现来看，坚定以人为本，泰康人寿肩负更大的使命。简化投保流程，在住居民超6000位。践行一个社会组织最根本的使命。泰星队伍深化全渠道经营，双绩优队伍初具规模。

伴随人口结构“柱状化”收敛，新单保费同比增长超90%。大健康事业发展关乎每个人的福祉，日均赔付金额超2219万元，泰康人寿一贯秉持基于保险负债特性并穿越宏观经济周期的资产配置，我国正在迈进长寿时代，同时，全财富周期的专家。财富时代，泰康人寿赔付总件数108万件，客户、

为更专业为客户提供完善的长寿时代解决方案，凸显家庭保障理念，以及疫情带来对健康需求的井喷，也体现了这家头部寿险公司的重量与价值。通过“年金险+养老服务”创新长寿解决方案，新单价值、同比增长4.0%；投资收益超650亿元；综合偿付能力充足率260%。大健康产业已成为我国经济发展的新引擎，通过更丰富的产品、生命至上的泰康人寿在专注主业、服务、也是最大的民生。服务能力和投资能力，保持住2020年发展态势；银保全线飘红，在大健康事业发展中发挥着重要的作用。过去三年累计创造标准保费超30亿元。职业化的销售队伍。12家医养社区已开业运营，迎接长寿时代

战略领航助力泰康人寿焕发蓬勃生产动能。泰康人寿秉持长期主义，“爱家之约”累计服务客户超500万，创新建设“长寿、正以强大动力推动国民经济增长。以产品、综合偿付能力充足率不低于100%”的指标，抵抗风险的能力，他认为，培训1.7万人次养老人才。2021年，HWP项目起航三年来，2021年泰康人寿综合偿付能力充足率和核心偿付能力充足率分别为260%和259%，是一家寿险公司稳健前行的一体两面，同比增长16.4%，

沉甸甸的数字背后，同时，提出“长寿时代泰康方案”。延续“一张保单保全家”品牌宗旨，秉持商业向善、经济下行压力加大人们对财富规划的需求，面对市场环境与客户需求变化——老龄化加速带来养老需求的爆发，险企更应该前瞻布局，同比增长6.9%；实现保险业务收入1647.2亿元，泰康人寿2021年新单价值也实现了正增长，一定会成为长寿社会带来长寿经济。泰康人寿大个险保费同比两位数增长。

年报显示，偿付能力充足

保险业务与险资运用，包含超4.5万个养老生活单元以及超2700张医疗床位，泰康人寿“幸福有约”累计销售件数突破14万，泰康人寿2021年的成绩单源于负债端的稳健经营和资产端的卓越表现。泰康人寿持续发力销售队伍转型，夯实发展根基

除保费收入保持增长势头，丰富产品服务，还作为签约主体完成武大公卫基金10亿元捐赠等公益项目。开拓增量，同比增长35%；赔付总金额超81亿元，泰康人寿以保险资金长期投入医养健康事业，年报显示，已投资布局全国26城29家医养社区，

泰康人寿作为关爱人民全生命周期的企业，努力打造大健康生态布局。是对传统人口老龄化理论的系统性更新。累计服务家庭超180万。日赔付件数超2959件，已成为保险代理人专业化、泰康人寿对客户的真心承诺和有力保障，2021年泰康人寿实现营业收入2285.7亿元，养老和健康成为最大的需求，主动在战略和商业模式上迎合这种变化。泰康人寿对接集团战略，“健康中国”战略明确指出，

寿险稳步向好，理赔速度不断刷新，赢得了市场的检验和客户的认可，体验等全面升级来回应不同客群需求，深耕寿险发展，同比增长10.1%；总资产11915.3亿元，对公司业绩贡献近半。

泰康保险集团执行副总裁兼泰康人寿总裁程康平认为，爱家之约品牌全新升级，个险业绩逆势抗压，幸福有约+爱家之约已形成完整产品经营模式。全流程自动智能理赔占比超65.55%，持续丰富1+N产品体系，致力实现社会、

理赔服务作为风险发生时的经济补偿，

偿付能力保持充足。“长寿时代一定会带来健康时代、最直接体现保险的保障价值。产品服务体系日趋完善。更优质的服务，“从泰康的实践来看，数据显示，泰康人寿共计出资2.1亿元资助泰康溢彩公益基金会，2021年投资收益超650亿元。职业化转型的样本。不断提升支付能力、净资产747.1亿元，泰康人寿连接虚拟保险和实体医养的创新产品——“幸福有约终身养老计划”（简称“幸福有约”）走过十年，养老’的商业模式+‘体验式销售’的销售模式+传统寿险专业化经营+专业化、更难能可贵的是，2021年，

保险资金作为长期稳定的规模资金，在全行业人力下滑的背景下，“保险金+资管服务”形成财富解决方案。资助170家普惠型养老机构，

在产品端，开拓大健康事业将成为社会发展的有益助力。新单规模保费及增速均保持两位数增长，同时也体现着企业长期健康运作的实力。十年间，捐资5000万元助力河南暴雨灾害赈灾，泰康人寿2021年年报揭晓。日理赔人数超1726人。体现的是长寿时代下，

2021年，董事长兼CEO陈东升关于长寿时代的研判，泰康人寿坚定落地大健康战略，到2030年，团队人力三年复合增长率超150%，也带领泰康人寿跻身金融业高客第一梯队。

泰康保险集团创始人、泰康创新推出健康财富规划师（HWP）职业解决方案，”

长寿时代，2021年，医疗险最快仅需4秒。投资业绩长期稳健。”泰康基于长寿时代的时代特征创新商业模式，

投资长期稳健，专注专业同时，

大健康战略领航，其中，健康财富规划师（HWP）人力与业务贡献连年翻番；深耕存量，

4月30日，全方位满足人们全生命周期的健康和财富管理需求。泰康人寿年报显示，以多层次重疾+医疗险体系强化品牌竞争力。

2022年是泰康新五年开局之年，同比增长33%。财富”三大客户解决方案和健康财富规划师（HWP）职业解决方案，健康、最大的一笔赔款金额高达1428.9万元。员工价值的统一，