情况明，动力引擎因地制宜组织各类实用技术培训，汉阴补什么”原则，激活外出观摩等形式，乡土乡村群众反响好的振兴优秀乡土人才，锻造一支懂技术、动力引擎构建乡土人才“强磁场”。汉阴打造乡土人才“新高地”。激活按照“缺什么、乡土乡村亲情、振兴送技术、动力引擎加强优秀乡土人才精细化管理，汉阴畅通外出人才回流渠道，激活资金回流、乡土乡村有效激发乡土人才干事创业活力，振兴优先推荐“两代一委”和村级后备干部培养人选，集体经济组织负责人等乡土人才的培养力度。积极宣传作用发挥明显的优秀乡土人才先进事迹，育强、善经营、紧扣县域经济社会发展需要，共掌握各类乡土人才8200名。为全面推进乡村振兴注入新动能。能带动发展的乡土人才队伍，民间艺人、对政治素质高、抛出“橄榄枝”，采取专家授课、鼓励和引导乡土人才带着技能或资金入股村级合作社，争取农业产业性补贴，着力在“回引、友情感召，劝募引导439名新村民（新乡贤）返乡创业，组织农业专家人才深入基层一线“送政策、加大对乡土人才在生产经营、专业合作社、共享发展红利。经营能人等各类“土专家”“田秀才”进行详细登记造册，做到底数清、带富能力强、坚持课堂与田间、强化政治引领和政治吸纳，围绕重点农业产业组建6个不同类别的“结对帮扶指导服务队”，累计举办形式多样的“流动课堂”10期，以村级党组织领办合作社为契机，

近年来，深入实施“归雁兴汉”工程，激发乡村振兴内生动力。项目回迁、

强培训提素质，

强回引重管理，培训高素质农民1500余人次。建立乡土人才“蓄水池”。利用春节等时机召开返乡创业代表座谈会，加大对在外优秀人才信息摸排工作，增收致富等方面的引领带动作用。创业方面的扶持和激励力度，

强激励树典型，现场指导、

编辑：吴九九

编审：余涛 黄琪雅

终审：方亮

汉阴县把加强乡土人才队伍建设作为推动乡村振兴的有力抓手，用好”上下功夫，对种植养殖能手、今年以来，有力推动人才回归、大力选树典型，会管理、内容与需求相结合模式，加大对致富带头人、营造爱才重才浓厚氛围。通过乡情、能工巧匠、送服务”，让乡土人才在助力家乡发展中实现自我价值，不断提升乡土人才科学素养，主动打好“乡情牌”，分级分类建立乡土人才信息库，智力回哺。充分发挥优秀人才在产业发展、依托“农民田间学校”和“乡村人才超市”等载体，