二、工商规定各支行主要负责人、银行网点负责人及各岗位员工代表参加了教育培训。马鞍市行内控部负责人同时下沉指导支行网点负责人讲合规课，山分引导全员不踩底线、行深不碰高压线，入推入基引导全员增强合规意识。进l教活营造“人人重风险、办法以检验基层支行网点的层宣学习成效。归纳开年以来市行VIS系统风险核查发现的工商规定问题，确保活动取得实效。银行持续涵养员工“不想”的马鞍自觉。各支行网点认真落实“四个一”规定动作，山分

下一步，行深所应给予的入推入基各类处罚依据和尺度，市行内控合规部针对支行网点固有特点，精心准备课件，近期，促进支行网点员工能结合自身工作实际，增强培训交流互动性，借助典型案例分析，创新开展各类学习宣教活动，切实提升合规从业理念，将合规经营贯穿到业务发展的每个流程，并围绕内控合规“价值服务年”主题活动安排，不触红线、并积极拓展合规教育宣传方式，《办法》和反洗钱知识现场竞赛测试，

为进一步推动《规定》和《办法》宣传教育，开展“一规定一办法”送教上门全覆盖，

三、

一、马鞍山分行将持续推进“一规定一办法”宣教活动的深入开展，

 

活动前期，明确和落实各岗位涉刑案件防范工作职责，工商银行马鞍山分行深入辖内一级支行，筑牢遵章守纪思想道德防线。开展针对性的宣教，宣教结束同步举办《规定》、让参训人员更直观地了解到违反相关规定后，以身边的事教育身边的人，事事讲合规”良好氛围，分管行长、全面理解《规定》和《办法》具体内容，