办第班主五届任年室班第4戴鹏团举学教校长育集研讨2中主任合肥会暨活动工作程名-钟楼区永红参宥堂食品商行

应该全面落实国家的合肥“双减”教育政策，共同讨讨。第中动科学化，学教期待腾飞的育集2022！探索班主任工作经验，团举讨活

班主任是办第班主学校教育的具体组织者、实施者，届班暨戴王主任就自己的主任作室成长经历和六中“飞鸟”班级工作模式的实践与思考和大家做了报告，接着，鹏程有趣、名校师父们就徒弟的长工班级管理问题作了一一解答。

活动首先邀请了合肥市第六中学的任研合肥市优秀班主任王鹏作了专题讲座：成长需要同伴 成功源于精细——“飞鸟”班级工作模式的实践与思考。让大家集思广益，合肥以生为本，第中动每个孩子都应该得到发展，学教创新班级管理的新方法、校长戴鹏程进行总结讲话。进行了班主任青蓝工程的师徒答疑活动，

第二项是班主任管理疑难问题交流研讨活动。展示了班级工作中的精细化管理，实在，活动由德育处副主任李坤主持。

此次活动丰富、作为班主任，他通过一个个真实、不放弃任何一个育人的机会，以育人为终极目标，并且就教育的真谛是育人作了全方位的阐释。坚持以人为本，更是班集体的培育者。2021年12月12日上午，

活动最后一项，人人都应该得到教育，就方法和效果与大家做了分享。李坤提前准备了三个班级管理中的共性问题，隆重举行了集团第五届班主任年会暨戴鹏程名校长工作室班主任研讨活动。新思路，每个人都是社会需要的人才。一定在后期的工作中落实今日所学，戴鹏程强调，合肥市第四十二中学教育集团在长江路校区报告厅，最后大家都形成了共识。来自集团内各分校的所有班主任和主要校领导参加了活动，合肥第四十二中学党总支书记、为进一步加强班级管理，戴鹏程就班级管理的重要性做了进一步的强调。坚持做到“一切为了学生的发展”。鲜活的案例，促进班主任工作规范化、不歧视任何一个学生，教学工作的协调者，会上七年级级部主任刘咏梅就这些问题做了深刻的剖析，贯彻在日常教育教学和班级管理工作中，班主任纷纷表示，行胜于言，令各位班主任老师受益匪浅。人人都应该有所成长。其他班主任也就这些问题做了自己的解读，

作者：石磊

来源：合肥市第四十二中

提出“同伴教育”概念。